为深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，提高认识、健全机制，增强思想政治工作的针对性、实效性，根据中央、省委关于进一步加强和改进新形势下高校思想政治工作意见，以《江苏科技大学关于进一步加强和改进新形势下思想政治工作的实施方案》为指导，特制定本工作方案。

   一、指导思想

    高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，统筹规划、科学部署，积极推动新形势下思想政治工作的新理念、新要求、新举措落地生根，全面加强党的建设，切实把思想政治工作贯穿人才培养全过程，把正确的政治方向、价值导向贯穿教学、科研、管理各个环节，为学院跨越式发展提供有力的政治保证。

二、“12345”工作思路

围绕“一条主线”：如何提高思想政治工作的实效性。

聚焦“两项重点”：意识形态的捍卫和阵地建设；人的全面发展。

坚持“三个原则”：以人为本的原则；实事求是的原则；科学性原则（遵循思想政治工作规律，遵循教书育人规律，遵循学生成长规律）。

明确“四大方向”：强化政治意识、政治责任；深化师德师风建设，弘扬四个统一；培育优良学风、院风；改进工作方式方法。

致力于“五大提升”：全面提升党委对学院思想政治工作的指导权；全面提升师生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养；全面提升高等教育质量；全面提升人才培养质量；全面提升科学研究水平。不断增强党组织的凝聚力、向心力。

三、工作安排

第一阶段（2017年4月——2017年6月）：自查摸底，全面启动。组织全体党员和教职员工认真学习领会全国思想政治工作会议精神，全面开展动员。党政共同研究制定工作计划，坚持问题导向，开展教职员工和大学生思想政治工作专项调研和座谈，明确工作重点和难点。

第二阶段（2017年7月——2018年12月）：重点突破，加强建设。在第一阶段建设的基础上，全面开展各项建设工作，积极申报思想政治工作项目，与此同时，结合学院实际，扎实推进理论武装工程、民心构筑工程、师德师风建设工程、青年教师锻造工程、人才创优工程等9大工程的实施。

第三阶段（2019年1月——2019年4月）：总结经验，巩固提升。在前两个阶段建设的基础上，对照工作计划和方案进行自评总结，不断巩固提升，宣传推广。在两年重点建设的基础上，固化行之有效的做法，提炼出好经验、好模式，持之以恒，打造符合机械工程学院特质的思想政治工作新模式、新品牌。

   四、具体措施

   （一）、思想建设，理论武装工程

始终把理论武装置于突出位置、摆上重要日程，落实中心组、教职工、党支部、团支部的政治理论学习制度。充分发挥党委中心组的示范作用，党员领导干部带头学。坚持学用结合，切实围绕学院中心工作、围绕解决改革发展稳定的深层次矛盾和问题开展理论学习。采取集中学和自学相结合的学习方式，扩大自主学习空间。注重发挥实践育人功能，组织步入思想政治教育基地开展实地学习交流。强化师生员工的政治引领和价值观引领，大力弘扬社会主义核心价值观，将社会主义核心价值观贯穿于教书育人全过程。

（二）、关心关爱，民心构筑工程

    关注关心教职员工的思想、工作、生活，将解决思想问题与解决实际问题相结合，让思想政治工作变得“有温度、有尺度、有硬度”。适时开展“六谈心”和“六必访”，“六谈心”，即工作岗位变动要谈，发生违规违纪行为要谈，工作效率低质量差要谈，对工作有怨言要谈，情绪发生波动要谈，出现影响团队和谐的言行要谈；“六必访”，即思想有情绪必访、生活有困难必访、家庭有矛盾必访、邻里有纠纷必访、生病住院必访、红白喜事必访。

（三）、专项治理，师德师风建设工程

    1、弘扬“四个统一”，坚持教书与育人相统一，坚持言传和身教相统一，坚持虔心问道和关注社会相统一，坚持学术自由和学术规范相统一。

    2、文明课堂45分钟行动。正方向，树形象，讲责任，重方法。老师配合，签订拒绝手机进课堂承诺书，并请任课教师和青年文明岗的学生对于上课玩手机的学生进行没收，由班主任代为保管

    3、典型示范。评选党建及思想政治工作标兵，如三育人标兵，教书育人标兵、管理育人标兵、对标兵进行挂牌或者展板公告。每年评选学院最佳党日、党建创新、优秀党务工作者、优秀共产党员等。

 （四）、重视人才，青年教师锻造工程

    制定“机械工程学院中青年优秀教师培养计划”，启动杰出人才选拔项目，为培养学科带头人和方向带头人提供资金和制度保障。重点做好533工程引进博士的培养工作，依靠船舶企业、地方企业等平台，帮助熟悉专业行业社会背景，尽早将科研和教学工作走上正常轨道。掌握人才动态，完善人才工作机制、定期开展走访、慰问、座谈、交流、营造良好人才成长环境。定期召开新进博士座谈会，了解博士思想动态，帮助博士解决实际困难。实行新进教师导师制，对新进教师的教学科研工作进行一对一指导，充分发挥关工委的作用，聘请教学科研经验丰富的老同志与年轻教师结对，使年轻教师能够快速成长起来。主动将新进博士纳入到相关科研团队，大力扶持年轻博士攥写高水平论文、鼓励并帮助老师申请项目和专利。鼓励年轻博士参与学院部分管理工作，努力提高他们的综合素养。

 （五）、塑造学风，人才创优工程

    坚持不懈培育优良学风，力求一年后打造省级优秀班集体1-2个，四六级通过率高于学校平均水平，考取硕士研究生的人数占全院毕业生人数的比例超过全校平均水平。

     1、充分利用青年文明岗，抓好课堂出勤率。招募义工长期担任学院青年文明岗成员，形成课堂出勤周查机制，并形成检查结果周三反馈机制，及时向班主任定期上报检查情况，并商讨改进对策；

     2、从不同层面树立学习典型，召开经验交流会，对先进人员进行表彰；

     3、每个班级召开学风建设主题班会；

     4、开展年轻博士进班级活动；

     5、针对不同年级的学生，开展有针对性的学业指导、专业教育、职业生涯规划、就业创业教育，主要形式以培训、座谈、走访为主。从三年级开始教研室与专业进行对接，专业负责人、教研室主任参与到专业教育等工作中去；

     6、在班级建立“一帮一”帮扶机制；

     7、举办英语四级辅导班。

（六）、突破思维，人才创新工程

     创新是人才发展的引擎，力求一年后学院学生竞赛得奖率高于学校平均水平，学生科研成果人均率高于学院往年水平。

    1、加强院级和校级专业竞赛的覆盖面，在此基础上选拔优秀学生参加更高层面的活动；

    2、做好本科生创新计划工作的宣传、交流、管理工作；

    3、在中年级组织学习TRIZ理论，并在充分调研的基础上成立相关社团；

    4、邀请校内外专家进校开讲座，拓宽学生视野；

（七）、毕业起航，就业提升工程

    就业是毕业生的人生起点，为实现毕业生人人有工作，部分有好工作的目标，学院决定开展就业提升工程。在保证学院初次就业率、年终严格就业率、年终就业率合格的条件下，力争优秀。

    1、做好用人单位对接工作，及时传递招聘信息；

    2、定期开展毕业生委员会会议，汇报各班级就业情况，催缴就业协议，排查就业困难学生，请班主任协助开展工作； ；

    3、以省级三大赛事为抓手开展就创业工作；

    4、重点打造1-2只精品团队；

    5、创造条件在学院层面成立职业生涯规划协会和创业协会。

   （八）、心理关怀，结对帮扶工程

    和谐是校园的主旋律，针对“重点关注”学生，做好教育管理工作。力求学院“0”冲突，“0”意外，重点关注学生名单稳步减少。

    1、每月上报更新重点关注学生名单；

    2、明确责任，学院分管学生工作的党委副书记为重点关注学生的总负责人，班主任制度下，班主任作为重点关注学生管理和教育第一负责人；辅导员制度下，辅导员作为分管班级重点关注学生管理和教育的第一负责人；

    3、要求班主任或辅导员及时有效的对重点关注学生开展教育、明确管理措施，及时填写《重点关注学生管理档案》，并保存好原始材料；

    4、学院将采取“一周一访谈，一月一汇报，一季一督查”的方式落实重点关注学生管理和教育工作，每学期期末归档原始资料；

5、采取党员骨干与重点关注学生结对帮扶措施，填写《学生党员与重点关注生结对帮扶表》

    6、发挥教工党员作用，选择有责任心（建议院领导积极参与其中）教工党员结对帮扶重点关注学生，填写《教工党员与重点关注学生的结对帮扶表》

    7、邀请学生处相关人员针对辅导员、班主任进行相关文件、谈心谈话方式、教育措施等方面的指导，利用一天时间开展学习研讨和交流；

    8、邀请心理学专家陈晓芳老师作专场学生危机干预的培训或讲座；

    9、抓好心理委员队伍的管理，注重作用发挥。

（九）、抱诚守真，诚信锻炼工程

    诚信是成才的前提，为提高机械学子的诚信意识，化诚信规范为学子的诚信德行，学院决定开展诚信锻造工程。让学生做到“学业诚信、就业诚信、生活诚信、经济诚信”。力求学生考试“0”作弊，生活“0”欺骗。

    1、学院充分利用各种媒体如板报、橱窗、标语、校园广播、校园网络等形式进行宣传，在学院师生中营造“遵纪光荣，违纪可耻”的良好氛围。制作一条以“树诚信学风，做诚信学子，创诚信校园”的横额，加强舆论引导，积极营造诚实守信的校园氛围；

    2、开展诚信教育主题班会，班级每学期必须组织一次有关诚信教育的主题班会，学习学生手册《违规行为认定与处理》等文件，具体了解考试规则和违规处理规定，通过把往年考试作弊案件及处理结果告知给班级同学，以此来强化对学生的宣传教育，对个别存有侥幸心理的人起到震慑作用；

    3、各班班主任和学业导师在日常工作中结合考试规则、考试常识对考生进行日常考风考纪教育。重点加强平时在考试中有作弊现象和素质较差考生的考风考纪教育，采取“一帮一”的方法进行帮教，增强他们遵纪守规的意识；

    4、把考风考纪与评奖评优相挂钩，在本学年度有考试作弊现象将取消本学年一切评奖评优，贫困生实行降级降档，并记录诚信档案。

五、组织领导

1.完善领导体制和工作机制，建立健全党委统一领导、党政群团齐抓共管，教研室、实验中心、办公室、党支部、团支部各负其责、广泛参与的思想政治工作大格局。

2.教研室、实验中心、办公室、党支部、团支部要充分发挥主观能动性，将思想政治工作作为一项重要的政治任务，纳入工作计划并组织实施，及时向党委汇报工作情况。

3.建立健全学院思想政治工作与中心工作相互促进的运行机制。

4.抓好条件支撑，着力强化全方位保障。在学院层面设立思想政治教育专项课题，不断研究思想政治教育融入理工科教育教学的方式方法，加强队伍建设，完善经费投入。

                                                                   机械工程学院党委

                                                                      2017.4.20